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在管桩厂，工资较高的职位通常与技能要求、工作经验以及职位的重要性密切相关。以下是一些在管桩厂中工资相对较高的职位及其特点：
1. 技术工人与熟练操作工：
如混凝土管桩操作工、装配工、编笼工、喂料合模工等，这些职位需要一定的技术水平和操作经验。
由于这些工人直接参与到产品的生产过程中，对产品的质量和生产效率有直接影响，因此他们的工资通常较高，月工资普遍在6000元至10000元不等，甚至更高。
2. 特殊技能工人：
如行车工，这个职位需要持证上岗，并且有一定的管桩行业经验，因此工资也相对较高，月工资可能达到8000元以上。
3. 管理岗位：
如车间主任、生产安全员、海外业务部负责人等，这些职位不仅需要管理能力和经验，还需要对公司的整体运营有深入的了解。
由于这些职位对公司的运营和发展有重要影响，因此工资也相对较高，月工资可能在10000元至20000元甚至更高。
4. 业务储干与销售人员：
业务储干和销售人员需要具备一定的市场拓展能力和沟通能力，能够为公司带来新的业务和销售增长。
他们的工资通常与业绩挂钩，因此如果业绩良好，工资也会相应较高，月工资可能在10000元至20000元之间。
在管桩厂中，技术工人与熟练操作工、特殊技能工人、管理岗位以及业务储干与销售人员等职位的工资相对较高。具体工资水平还会受到地区、公司规模、公司效益以及个人工作经验和技能水平等多种因素的影响。在选择职位时，除了考虑工资水平外，还需要综合考虑其他因素以做出**决策。